¿Has oído hablar del derecho al olvido? Este concepto está relacionado con la protección de datos y se trata del derecho que tiene una persona a no aparecer en Internet ni en los motores de búsqueda. Ahora bien, según el caso puede chocar con el derecho a la libertad de expresión o información. Si quieres enfocar tu vida laboral hacia la seguridad de datos, un curso protección de datos te preparará profesionalmente para ello.
Sigue leyendo porque te explicamos en qué consiste este derecho, quién puede ejercerlo y qué tipo de información podemos pedir que desaparezca.
Índice de contenidos
¿Por qué es necesario el derecho al olvido en Internet?
El derecho al olvido se reconoció hace cinco años por el Tribunal de Justicia Europeo. Cualquier persona puede ejercerlo ante la necesidad de retirar cierta información sobre uno mismo por ser inadecuada u obsoleta. Así mismo, en el actual Reglamento Europeo de Protección de Datos (RGPD) establece las directrices para aplicarlo.
La normativa marca que el responsable del tratamiento de los datos debe actuar y poner los medios necesarios a su disposición para eliminarlos inmediatamente. Esto debe llevarse a cabo en caso de que el titular de los datos personales exija la eliminación de enlaces.
Como curiosidad, en los últimos cinco años, Google ha recibido unas 80.000 solicitudes desde España para eliminar más de tres millones de direcciones de su motor de búsqueda. El 44,6% fueron eliminadas. A nivel europeo, Google recibió alrededor de 800.000 peticiones.
Requisitos para aplicar el derecho al olvido
En el artículo 17 de la RGPD se recogen y explican los supuestos por los cuales se podrá aplicar este derecho. Estos son:
- Cuando los datos personales ya no son necesarios para el fin por el que se recogieron.
- Si la persona decide retirar su consentimiento o se hubiesen recogido de manera ilícita.
- Si el individuo se opone a que traten sus datos o no existe ningún interés legítimo para tratarlos.
- Si los datos se han obtenido de manera ilegal.
- Si los datos pertenecen a un menor de 16 años y se han obtenido sin la autorización de un tutor/a legal.
Ahora bien, la persona interesada en que se retiren sus datos no podrá ejercer su derecho cuando:
- El tratamiento de los datos esté protegido por el derecho a la libertad de expresión.
- El tratamiento sea necesario para cumplir con una obligación legal, de interés público o el ejercicio de poderes públicos.
- El tratamiento sea necesario para la defensa de reclamaciones.
- Los datos se utilicen en el ámbito sanitario para fines de interés público.
- Los datos sean utilizados para fines de archivo de interés público, fines estadísticos o para investigación.
Cómo solicitar la eliminación de datos en Google
Si crees que en Internet hay información tuya que no debería aparecer, puedes pedirle a Google que la borre de sus búsquedas. Para ello tienes que seguir los siguientes pasos:
- Busca que datos aparecen y a qué información se enlaza. También en cuántas páginas aparece información tuya y con qué facilidad se encuentra.
- Selecciona la información que quieres que eliminen. Recuerda que debe cumplir uno de estos tres requisitos: información falsa, obsoleta o sin relevancia a nivel público.
- Rellena el formulario disponible en Google para retirar la información.
- Envía el formulario y espera una respuesta de Google comunicándote si ha decidido eliminar los enlaces o no.
- En caso de dejarlos, puedes contactar con organismos de protección de datos.
Tipos de derechos digitales
Los derechos digitales son aquellos permisos que tienen las personas para realizar acciones legales desde un ordenador, todo tipo de dispositivo electrónico o Internet. Por tanto, estos derechos existen para proteger a las personas que utilizan distintas herramientas digitales para evitar discriminaciones.
Así pues, los derechos digitales afectan a los trabajadores, mejores de edad e Internet. A continuación te los explicamos.
Derechos digitales de trabajadores
Existen dos derechos de los trabajadores desde el ámbito digital. Estos son:
- Derecho a la desconexión digital. Los trabajadores tienen derecho a estar desconectados digitalmente fuera de su jornada laboral.
- Derecho a la intimidad en el uso de cámaras o sistemas de geolocalización. Estos dispositivos solo se admiten cuando existe un riesgo importante para la seguridad de las instalaciones, materiales y trabajadores. Previamente ha de informarse a la plantilla.
Derechos digitales en menores de edad
Los menores necesitan una especial protección en Internet. Por ello existen dos derechos para este colectivo:
- Consentimiento para tratar sus datos. La edad mínima establecida es de 14 años para que los menores puedan dar su consentimiento para poder tratar sus datos y utilizar las redes sociales.
- Derecho a la educación digital.
Derechos en Internet
Aunque existen muchos vacíos legales en Internet, existen 7 derechos que tienen los usuarios sobre él. Estos son:
- Derecho al olvido.
- Neutralidad en Internet.
- Seguridad digital.
- Testamentos digital.
- Bono social.
- Libertad de expresión y veracidad informativa.
- Derecho al honor y a la propia imagen.
- Propiedad Intelectual.